Z ostatniej chwili ...

Poniżej przedstawiamy ważne informację, zmiany prawne ze świata BHP.

Zwolnienie chorobowe pracownika powyżej 30 dni

zwolnienia lekarskie, badania kontrolne, L4

2017-08-21 00:00:00

Pamiętaj, że przed powrotem do pracy po zwolnieniu chorobowym powyżej 30 dni, pracodawca skieruje Cię na badania kontrolne do lekarza medycyny pracy, wynika to z art. 229 § 2 Kodeksu pracy.

Badania te przeprowadzane są w celu stwierdzenia, czy po przebytej chorobie możemy kontynuować pracę na dotychczasowym stanowisku. Muszą być one wykonane w pierwszym dniu od zakończenia okresu zwolnienia, przed przystąpieniem do wykonywania swoich obowiązków.

 Co ważne, jeśli odmówimy poddaniu się takim badaniom, to nie możemy kontynuować pracy i tym samym nie przysługuje nam już wynagrodzenie. Taka odmowa jest niespełnieniem obowiązku pracownika (art. 211 pkt 5 kodeksu pracy), dlatego może skończyć się to otrzymaniem od pracodawcy kary porządkowej (art. 108 kodeksu pracy – kara upomnienia, nagany lub pieniężna), a nawet rozwiązaniem stosunku pracy.

Istotne jest to, że nie ma znaczenia z jakiego powodu byłeś na zwolnieniu chorobowym. Jeśli powyżej 30 dni nie mogłeś np.: wyleczyć się z przewlekłej grypy, to mało prawdopodobne, że nie będziesz mógł kontynuować pracy i po takim badaniu kontrolnym nie będzie żadnych przeciwwskazań.

Natomiast, jeśli mieliśmy jakąś operację, zawał serca, czy np.: złamaną rękę lub nogę to być może nie będziemy mogli pracować na dotychczasowym stanowisku, albo lekarz wyda nam jakieś zalecenia.

Jakie zalecenia możemy otrzymać od lekarza medycyny pracy na badaniu kontrolnym?

Przykładem może być pracownik, do którego obowiązków pracowniczych należy podnoszenie i przenoszenie ciężarów. Jeśli wykonujemy taką pracę, wówczas np.: po złamaniu ręki zaleceniem będzie, że nie możemy przez okres 2 – 3 tygodni podnosić ciężarów, albo na przykład ich ciężar nie będzie mógł przekraczać określonej wartości. Wówczas zgodnie z art. 212 kodeksu pracy obowiązkiem osoby kierującej pracownikami jest zapewniać wykonanie tych zaleceń.

Zapisz się na newsletter

Zapisz się i bądź z nami w ciągłym kontakcie. Tą drogą wysyłamy tylko istotne informacje.

Używamy cookies w celach funkcjonalnych, aby ułatwić użytkownikom korzystanie z witryny. Jeżeli nie blokujesz plików cookies, to zgadzasz się na ich używanie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Możesz samodzielnie zarządzać cookies zmieniając odpowiednio ustawienia Twojej przeglądarki. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.