Oferujemy Państwu profesjonalną pomoc w przeprowadzeniu dochodzenia powypadkowego, oraz sporządzeniu pełnej dokumentacji powypadkowej, którą pracodawca ma obowiązek skompletować w ciągu 14 dni od chwili zgłoszenia wypadku przy pracy.

Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy oraz Rozporządzenia w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania pracodawca, którego pracownik uległ wypadkowi jest obowiązany:

• zapewnić udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanemu pracownikowi,
• zabezpieczyć miejsce wypadku,
• zbadać okoliczności i przyczyny wypadku,
• sporządzić właściwą dokumentacji,
• zastosować środki zapobiegające podobnym wypadkom.

Wypadek przy pracy, zgodnie z art. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

• podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności albo poleceń przełożonych,
• podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy nawet bez polecenia,
• w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.