Szkolenie BHP stacjonarne i online - jak wygląda? Co warto wiedzieć?

Szkolenie BHP to jeden z obowiązków, jaki spoczywa na pracodawcy w celu zapewnienia pracownikom pełnego bezpieczeństwa podczas pracy. Jak powinno wyglądać szkolenie BHP prowadzone online lub stacjonarnie? Co należy wiedzieć na jego temat?

Czym jest szkolenie BHP?

Szkolenie z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy to prezentacja obowiązującego zbioru przepisów oraz zasad, które pracownicy zobowiązani są przestrzegać w zakładzie pracy. W praktyce podczas szkolenia bhp - zarówno tego prowadzonego stacjonarnie, jak i online, omawiane są najważniejsze zapisy Kodeksu pracy oraz regulaminu wewnątrz zakładowego lub innych zasad, które obowiązują w danej firmie. Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa wyróżniamy dwa rodzaje szkoleń bhp: 
- wstępne,
- okresowe.

Wstępne szkolenie BHP

Pod pojęciem szkolenia wstępnego rozumiemy szkolenie, które musi odbyć się przed dopuszczeniem nowego pracownika do wykonywania obowiązków na terenie zakładu pracy. Podczas szkolenia wstępnego BHP przekazywane są wszelkie informacje na temat zasad bezpieczeństwa, jakie obowiązują na danym stanowisku pracy, jak i w całej firmie. Szkolenie wstępne bhp jest ważne przez okres od sześciu miesięcy w przypadku kadry kierowniczej do 12 miesięcy w przypadku pozostałych pracowników.

Jak wygląda wstępne szkolenie BHP?

Szkolenie wstępne składa się z dwóch elementów – instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego bhp. Pierwsza część polega na zapoznaniu pracowników z regulaminem zakładu pracy, przepisami Kodeksu pracy, czy też z najważniejszymi zasadami z zakresu pierwszej pomocy. Następnie, podczas szkolenia stanowiskowego przekazywana jest wiedza z zakresu obsługi narzędzi koniecznych do pracy oraz omawiane są wszelkie niebezpieczeństwa związane z wykonywanymi czynnościami służbowymi. Odbycie szkolenia wstępnego dokumentuje się w indywidualnej karcie szkolenia wstępnego BHP.

Okresowe szkolenie BHP

Okresowe szkolenie bhp realizuje się regularnie, w wyznaczonych prawnie odstępach czasowych w celu utrwalenia oraz aktualizacji wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Odbycie okresowych szkoleń BHP jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników firmy. W zależności od stanowiska pracy poszczególnych osób zatrudnionych w firmie, szkolenie okresowe BHP powinno być realizowane co najmniej raz do roku lub rzadziej.

Jak wygląda okresowe szkolenie BHP?

Szkolenia okresowe są prowadzone w trzech formach, tak jak mówi rozporządzenie:
- instruktażu, 
- seminarium,
- kursu. 

To nie „preferencje zakładu pracy” decydują o tym w jakiej formie jest szkolenie, tylko ustawodawca. Szkolenie online, a szkolenie w formie e-learningu to nie to samo. Online odbywają się za pośrednictwem MS Teams (według formy instruktażu), e-learning z kolei za pośrednictwem platformy elearningowej (forma seminarium, kurs). To też reguluje rozporządzenie.