Wstecz

Jak przygotować firmę na ewentualne zagrożenia pożarowe?


Ochronę przeciwpożarową warto traktować nie jako koszt, ale jako inwestycję w bezpieczeństwo i stabilność rozwoju firmy. Pożar nie jest abstrakcyjnym ryzykiem, choć czasem możemy odnieść takie wrażenie, szczególnie jeśli nie mieliśmy nigdy do czynienia z tego rodzaju katastrofą osobiście. Odpowiednie przygotowanie miejsca pracy na zagrożenie pożarowe jest niezwykle istotne – to fundamentalny element odpowiedzialnego zarządzania, ale też kreowania kultury bezpieczeństwa w naszej firmie.

 

Prawne obowiązki pracodawcy

Na początku warto przypomnieć wszelkie obowiązki, które ciążą na właścicielu firmy zarządzającym miejscem pracy, ponieważ – zgodnie z Kodeksem Pracy – jest on zobowiązany do ochrony życia pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków. W kontekście ppoż. oznacza to obowiązek zapewnienia środków niezbędnych do udzielania pierwszej pomocy, zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.

Ważne jest też wyznaczenie pracowników odpowiedzialnych za tego typu działania, przy czym ich liczba, szkolenie i wyposażenie muszą być adekwatne do rodzaju i poziomu występujących zagrożeń. Pracodawca musi także informować załogę o zagrożeniach, podjętych środkach zapobiegawczych oraz o osobach wyznaczonych do zadań ratowniczych.

Obowiązki pracodawcy precyzuje ustawa o ochronie przeciwpożarowej, a należą do nich, chociażby:

  • przestrzeganie wymagań techniczno-budowlanych i instalacyjnych,
  • wyposażenie obiektu w wymagany sprzęt gaśniczy (gaśnice, hydranty) i urządzenia (na przykład systemy sygnalizacji),
  • zapewnienie ich konserwacji i sprawności,
  • zagwarantowanie możliwości bezpiecznej ewakuacji,
  • przygotowanie obiektu do prowadzenia akcji ratowniczej,
  • zapoznanie pracowników z przepisami ppoż. i ustalenie procedur na wypadek pożaru.

Co ważne, czynności z zakresu ochrony ppoż., takie jak opracowywanie Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego czy specjalistyczne szkolenia, powinny być wykonywane przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje, czyli na przykład inspektorów ochrony ppoż. Jeśli pracodawca wynajmuje gdzieś pomieszczenia na siedzibę firmy, to musi współpracować z zarządcą budynku w tym zakresie.

 

Przygotowanie na zagrożenie pożarowe

Kompleksowe przygotowanie firmy na ewentualne zagrożenie pożarem wymaga z pewnością wdrożenia kilku najważniejszych elementów. Przede wszystkim jest to zidentyfikowanie potencjalnych źródeł ognia, materiałów palnych i możliwych dróg rozprzestrzeniania się pożaru oraz dymu. Trzeba też dobrze oceniać skuteczność istniejących, obowiązkowych zabezpieczeń.

 

Następna ważna rzecz to przygotowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego. IBP to dokument opracowany przy udziale specjalistów. Określa warunki ochrony ppoż., wyposażenie w sprzęt, procedury alarmowe i ewakuacyjne, zasady postępowania, zadania pracowników oraz zawiera plany graficzne obiektu. Dokument ten musi być co dwa lata aktualizowany - to nie tylko wymóg formalny, ale praktyczne narzędzie zarządzania bezpieczeństwem i kluczowa informacja dla straży pożarnej podczas akcji ratowniczej.

Niezbędny element przygotowań to też zadbanie o wymagany sprzęt gaśniczy, systemy bezpieczeństwa oraz oznakowanie dróg ewakuacyjnych. Nowością jest obowiązek oznakowania granic stref pożarowych na zewnątrz dużych obiektów handlowych, produkcyjnych i magazynowych, co ma ułatwić działania straży. W temacie sprzętu pamiętać trzeba o tym, by był łatwo dostępny i regularnie kontrolowany.

Bardzo ważne jest również odpowiednie przeszkolenie pracowników w zakresie planów ewakuacji, która musi przebiegać szybko i sprawnie, ale nie może być przeprowadzona skutecznie w atmosferze paniki. Dobre szkolenie i zapoznanie wszystkich z zasadami oraz środkami ochrony pomoże w zachowaniu spokoju w sytuacji zagrożenia.

 

Przygotowanie firmy na zagrożenie pożarowe to ciągły proces. Wymaga stałego zaangażowania pracodawcy i pracowników, regularnych przeglądów technicznych, aktualizacji dokumentacji, cyklicznych szkoleń i praktycznych ćwiczeń ewakuacyjnych. Niezbędne jest również śledzenie zmian w przepisach i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych – zawsze trzeba być na bieżąco, a nic nas nie zaskoczy.